在中国经济版图中，民营企业常常被赞誉为就业市场的中流砥柱，那句“民营企业贡献了90%的城镇就业岗位”的言论，既在坊间广为流传，也时常引发公众对于民企地位的深刻思考。这一说法是否真实反映了我国就业市场的现状？

为了探究这一问题的答案，我们有必要依据官方数据进行一番细致的剖析。

首先，明确界定“民营企业”的概念至关重要。在此讨论中，民营企业特指那些股权穿透后由中国内地公民实际控制的企业，它们与机关事业单位、中央及地方国有企业、港澳台资企业以及外资企业形成鲜明对比。这一界定为我们后续的数据分析提供了清晰的边界。

根据国家统计局最新发布的《中国统计年鉴2024》，截至2023年底，中国总人口达到14.1亿中d 就业人口为7.4亿，这一数字排除了约6.7亿的非就业人口，包括退休人员、未成年人、在校学生等。

这7.4亿就业人口中，有2.7亿人从事农村就业，主要集中在农业领域，而剩余的4.7亿人则构成了城镇就业人口，涵盖了城市户籍居民及进城务工的农村户籍劳动力。

接下来，我们的焦点转向这4.7亿城镇就业人口，特别是他们在不同性质单位中的分布情况。

城镇就业人口可大致分为城镇非私营单位和城镇私营单位两大类。城镇私营单位，指的是由自然人持股的企业，这类单位几乎等同于小微民营企业，其员工自然归属于民企员工范畴。

根据统计数据，截至2023年底，城镇私营单位员工总数达到3.06亿，这是民营企业直接提供的第一批就业岗位。

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相比之下，城镇非私营单位的构成则更为复杂，涵盖了机关事业单位、国有企业、港澳台资企业、外资企业以及部分大中型民营企业（其股东非自然人）。这一类别下共有1.64亿就业人口，为了准确计算民营企业在其中的贡献，我们需要从这部分人口中剔除非民营企业员工。

《统计年鉴》提供了详尽的数据支持：截至2023年底，机关事业单位与国有企业合计雇佣了5399.6万人，港澳台投资企业雇佣了1092.8万人，外资企业雇佣了988.1万人。通过简单的算术运算，我们可以得出在非私营单位中，除民营企业外的其他类型单位共雇佣了7480.5万人，这意味着非私营单位中的民营企业员工数量为8900万左右。

将小微民企的3.06亿员工与大中型民企的8900万员工相加，我们得到民营企业总共提供了约3.95亿个城镇就业岗位，占全部城镇就业人口的84%左右。这一比例虽略低于社会上流传的90%，但仍足以证明民营企业是城镇就业市场的绝对主力军。

值得注意的是，由于统计局的分类标准依据投资股东的注册地，部分在海外注册但实际由国内公民控制的民营企业（如通过香港或开曼群岛等地注册的母公司投资的企业）在统计数据中可能被归类为港澳台单位或外资企业，故民营企业的实际就业贡献可能高于上述计算结果。

通过上述分析，我们不难发现，民营企业对于中国经济的贡献远不止于数字所显示的那么简单。它们不仅是经济增长的重要引擎，更是社会稳定与民生改善的关键力量。

近期，一位标志性民营企业家的回国，以及他访问企业总部并可能参与高层会议的消息，无疑为市场传递了积极信号，结合即将出台的《中华人民共和国民营经济促进法》，这似乎预示着国家对民营企业的支持力度将进一步加大，有望为民营企业的发展注入新的活力。

过去几年，中国经济在很大程度上依赖于国有企业的拉动，而民营企业则面临信心不足、投资意愿低迷的挑战。民营企业的复苏与壮大，不仅能够带动经济增长，更能创造更多就业机会，提高居民收入水平，从而真正实现经济发展的初衷——让人民群众过上更加美好的生活。

在此背景下，我们期待看到民营企业在新的政策框架下焕发新生，不仅为社会创造更多财富，也为每一个普通劳动者提供实现自我价值、提升生活品质的平台。毕竟，国家经济的繁荣是由每一个个体的努力汇聚而成的，而民营企业正是连接个体与国家经济的桥梁，它们的发展状况直接影响着亿万家庭的福祉。返回搜狐，查看更多